SUBVENCIONS A LA CONTRACTACIÓ

RESOLUCIÓ EMT/3646/2023, de 19 d’octubre, per la qual s’obre la convocatòria per a l’any 2023 del programa de subvencions per a la contractació laboral de persones en situació de major vulnerabilitat (SOC-CONTRACTACIÓ)
Resumim tot seguit aquesta línia de subvencions publicada en el DOGC d’avui:
Contracte indefinit a jornada completa, realitzats a partir del dia 03/11/2023
Categories professionals 3 a 11
Subvenció: 12 mesos
Permanència mínima 24 mesos, després dels primers 12 subvencionats.
Col·lectius:
– Persones en situació de desocupació de 45 anys o més
– Dones desocupades de 30 anys o més en situació de vulnerabilitat
– Persones desocupades de llarga durada de 30 anys o més
– Persones desocupades migrades d’origen extracomunitari de 30 anys o més.
– Dones destinatàries de la renda garantida de ciutadania.
– Dones en situació de violència masclista.
– Dones que siguin mares de famílies monoparentals.
– Dones amb situació de discapacitat reconeguda legalment.
– Dones desocupades no perceptores de prestació. (demandants o no donades d’alta a la SS)
Requisits:
Inscripció com a demandants d’ocupació no ocupades.
Sense contracte en les 12 mesos anteriors en la mateixa empresa.
Quantia 12 primers mesos:
– Grups 3 – 7: 43,54 € diaris
– Grups 8 – 11: 33,99 € diaris.
Termini de presentació: Fins el 29/12/2023 a les 15:00 hores.

Compartir:

Facebook
X
LinkedIn

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

On Key

Articles relacionats

AUTÒNOMS, COMPTE AMB EL FRAU

En els darrers dies, alguns dels nostres clients que cotitzen al Règim Especial de Treballadors Autònoms han rebut un missatge de WhatsApp amb el format

Oferta de feina

Capdevila Permar amplia l’equip! Busquem Recepcionista / Administratiu/va pel departament laboral Persona amable, resolutiva i metòdica, que gaudeixi del contacte amb els clients i que

CALENDARIS LABORALS 2027

15/09/2026 Tant bon punt es va publicar l’Ordre EMT/52/2026, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2027,