El dia 12 de febrer es va publicar el Reial decret 87/2025, pel qual es fixa el salari mínim interprofessional per al 2025.
Els resumim a les línies següents els aspectes més rellevants.
- Aquesta norma té efectes des del dia 1 de gener de 2025.
- El salari mínim interprofessional s’entén pagat en diners. Qualsevol pagament en espècie ha de ser a més a més dels imports següents:
Import SMI a jornada completa: 39,47 euros/dia o 1.184 euros/mes o 16.576 euros/any.
Els complements salarials s’han d’addicionar al salari mínim segons el que estableixen els convenis col·lectius i els contractes de treball, així com els complements salarials a què fa referència l’article 26.3 del text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors.
Compensació i absorció.
La revisió del salari mínim interprofessional no afecta l’estructura ni la quantia dels salaris quan en conjunt i en còmput anual fossin superiors a aquest salari mínim.
Aquestes percepcions són compensables amb els ingressos que per tots els conceptes vingueren percebent les persones treballadores en còmput anual i jornada completa.
En contractes de menys de 120 dies: percebran 56,08 euros, per jornada legal, que inclou la part proporcional de la retribució dels diumenges i festius, i de les dues gratificacions extraordinàries mínimes.
Persones empleades de la llar que treballin per hores, en règim extern, percebran un mínim de 9,26 euros, per hora efectivament treballada.
NOTA: Aquest document constitueix únicament un resum general de les qüestions tractades. Cada situació o cas concret requereix una atenció personalitzada i, per tant, us convidem a posar-vos en contacte amb nosaltres per resoldre dubtes o per gestionar qualsevol circumstància de manera individualitzada. Estem a la vostra disposició per proporcionar tota la informació i suport necessari.
