Resumim a continuació els aspectes més rellevants del Reial decret, per tal de donar-los a conèixer el contingut de la norma. No obstant això, els advertim que es tracta únicament d’un resum general i que cada cas s’haurà d’analitzar de forma individualitzada. Per a això, quedem a la seva disposició.
Quan entra en vigor? El 28/08/2026.
Art. 1. Què pretén? Regular la jubilació flexible i aspectes comuns en la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball.
Art. 2. A qui s’aplica? A tots els règims del sistema de la Seguretat Social, excepte en tot allò que parlar de la Jubilació flexible, que s’aplicarà al Règim especial de la Seguretat Social dels funcionaris Civils de l’Estat, Forces Armades i al personal al servei de l’Administració de Justícia.
Art. 3. Quan es pot compatibilitzar la pensió de jubilació? Una vegada la persona està jubilada, compatibilitzant-la amb un treball a temps parcial i una jornada d’entre un 33 % i un 80 %.
I puc fer-ho per compte propi (autònom)? Sí, si en els tres anys anteriors a la data de la jubilació flexible, no ha cotitzat per compte propi.
Art 4. Què es cobra de jubilació? Si entre la data de jubilació total i la de jubilació flexible passen menys de 6 mesos, l’import de la pensió es reduirà en el mateix percentatge de la jornada de treball que es realitzi. Exemple: Si es treballa un 35%, la pensió es cobrarà en un 65% de l’import que correspongui.
Si entre la data de jubilació i la de jubilació flexible passen 6 mesos o més:
- Si la jornada de treball = > 55% e = < 80% per cent, l’import de la pensió s’incrementa un 25%.
- Si la jornada de treball = > 33% e = < 55% per cent, l’import de la pensió s’incrementa un 15%.
En cas de treball per compte propi, sempre es percep una pensió del 25 %.
Es cobra el complement per maternitat o per a la reducció de la bretxa de gènere? Sí, si ja es venia percebent, però en la mateixa proporció que la pensió.
Si cobrava un complement a mínims, continuaré percebent-lo durant la jubilació flexible? No.
Quan tenen efectes l’inici i final de la jubilació flexible? El primer dia del mes següent al de l’inici de l’activitat i el dia primer del mes següent al del cessament en aquesta activitat.
Article 5. Quins tràmits cal fer? Comunicar, amb caràcter previ, l’inici o finalització de qualsevol treball i els canvis de jornada a l’INSS, a banda de les altes que puguin correspondre a l’empresa o com a autònom (i en aquest cas a l’Agència Tributària també)
Si no es fa, s’hauran de retornar les quantitats de pensió cobrades indegudament, amb possibles sancions.
Article 6. Hi ha incompatibilitats? Sí, si abans d’estar jubilat tenia reconeguda una invalidesa, la jubilació flexible no pot ser d’aquella activitat.
Passa alguna cosa si em vaig jubilar després de l’edat legal i cobrava més del 100%? El complement no es cobra durant la jubilació flexible.
Passa alguna cosa si em vaig jubilar després de l’edat legal i cobrava més del 100% i també vaig cobrar una indemnització? No és possible la jubilació flexible.
Art. 7. Segueixo sent pensionista durant la jubilació flexible? Per a reconeixement i percepció de les prestacions sanitàries, sí.
Què passa amb les cotitzacions que pagaré durant la jubilació flexible? No afectaran la pensió en cap moment. Quan finalitzi la jubilació flexible, es restablirà la percepció íntegre de la pensió de jubilació, però, si s’havia jubilat anticipadament per causa no imputable al treballador, quan finalitzi la jubilació flexible es recalcularà la pensió i percebrà la que resulti superior de les dues.
Art. 8. Es té accés a prestacions? Sí, per exemple la baixa d’IT, però es genera el dret comptant només les cotitzacions realitzades a partir del moment en què s’inicia la jubilació flexible.
Art. 9. Què passa si estic cobrant la incapacitat temporal i deixo la jubilació flexible? Deixarà de cobrar la IT per passar a percebre la pensió contributiva de jubilació ja que són prestacions incompatibles entre si.
Art. 10. I si moro mentre estic en situació de jubilació flexible? Les prestacions de mort i supervivència que corresponguin es calcularan des de la situació d’actiu de la persona causant o, des de la situació de pensionista, a elecció de les persones beneficiàries.
D.T. Què passa si estic en situació de jubilació flexible abans de l’entrada en vigor d’aquest reial decret? Aquest cas es regeix per la normativa anterior.
D.F. 1 Hi ha alguna cosa més per tenir en compte? Sí, però per a la jubilació diferida, que res té a veure amb la flexible.
S’endureixen els requisits, de manera que, abans el pas dels semestres generava drets, un 2% d’increment en la pensió, ara només compten els anys complets, amb increment d’un 4% anual.
A més, per obtenir el màxim, abans el rang d’anys era de fins a 8 anys complets. Ara seran 10 anys.
