Reial Decret 126/2026, de 18 de febrer – SMI 2026

El BOE d’avui, ha publicat el nou salari mínim interprofessional, que té vigència ds de l’1 de gener al 31 de desembre de 2026, amb abonament del SMI amb efectes des de l’1 de gener de 2026.

Els fem, tot seguit, un resum dels aspectes més importants del Reial Decret:

S’incrementa al salari mínim interprofessional, quedant en 40,70 €/dia o 1.221 €/mes o 17.094 €/any, per una jornada completa. Si la jornada és inferior, es percep a prorrata.

Aquest imports son retribució en diners; el salari en espècie no pot minorar la quantia íntegra en diners.

Contractes temporals ≤ 120 dies: 57,82 € per jornada completa. Inclou, juntament amb l’SMI, la part proporcional de diumenges i festius i de dues gratificacions extraordinàries (mínim, 30 dies cadascuna).

Empleades i empleats de llar per hores en règim extern: 9,55 €/hora efectivament treballada, incloent-hi tots els conceptes retributius.

Nota: Aquest resum és merament informatiu i no té cap valor jurídic. Té un caràcter exclusivament orientatiu. Us recomanem consultar la normativa completa i posar-vos en contacte amb nosaltres per rebre assessorament personalitzat, a fi de garantir-ne l’aplicació correcta d’acord amb cada situació específica.

Compartir:

Facebook
X
LinkedIn

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

On Key

Articles relacionats

AUTÒNOMS, COMPTE AMB EL FRAU

En els darrers dies, alguns dels nostres clients que cotitzen al Règim Especial de Treballadors Autònoms han rebut un missatge de WhatsApp amb el format

Oferta de feina

Capdevila Permar amplia l’equip! Busquem Recepcionista / Administratiu/va pel departament laboral Persona amable, resolutiva i metòdica, que gaudeixi del contacte amb els clients i que

CALENDARIS LABORALS 2027

15/09/2026 Tant bon punt es va publicar l’Ordre EMT/52/2026, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2027,