Si un subcontractista no està al corrent de les seves obligacions fiscals i/o amb la TGSS , l’empresa contractista pot haver de respondre en nom seu davant Hisenda i Seguretat Social.
En el cas de la TGSS (Tresoreria General de la Seguretat Social)
L’empresa contractista ha de comprovar que la subcontractada està al corrent de en el pagament de quotes a la Seguretat Social. Si no es comprova correctament, el contractista pot haver de respondre solidàriament de les obligacions de Seguretat Social contretes pel subcontractista durant la vigència del contracte.
En pel que a l’AEAT (Agència Tributària / Hisenda)
L’empresa contractista té responsabilitat subsidiària, respecte de determinades obligacions tributàries del subcontractista: IVA, retencions a treballadors i professionals o altres empresaris, sempre de la part relacionada amb l’ obra o servei subcontractat. La responsabilitat no és universal per qualsevol deute fiscal del subcontractista, sinó limitada a l’ àmbit previst per la norma.
Què cal que faci el contractista?
- Demanar mensualment, certificat AEAT específic art. 43.1.f) LGT, per evitar responsabilitat tributària subsidiària. Ha de cobrir els 12 mesos anteriors al pagament de cada factura.
- Demanar mensualment certificació negativa TGSS per descoberts. Exoneració art. 42 ET. Abans d’ iniciar la contracta i renovacions periòdiques.
- Si és del sector de la construcció, demanar el REA, abans de l’inici el subcontracte i la renovació quan caduqui.
Si un subcontractisa no està al corrent de les obligacions amb l’AEAT i/o amb la TGSS, cal valorar suspendre pagaments, exigir regularització immediata i documentar totes les comunicacions.
I si el subcontractitat té treballadors?
- Demanar mensualment l’RLC/RNT i justificants de pagament.
- Demanar Relació de treballadors adscrits a l’obra per a un control de personal. Cal fer-ho a l’inici i a cada canvi.
- Demanar les altes en Seguretat Social dels treballadors que té a l’obra, a l’inici i cada incorporació.
- Demanar la documentació PRL, per a coordinar activitats empresarials.
Nota: Aquest text només és enunciatiu per proporcionar una breu introducció al tema, amb l’objectiu de brindar informació general per despertar el seu interès. Si volen aprofundir en el tema de manera més detallada, poden contactar amb Capdevila Permar, on els atendrem amb molt de gust.
