ÉS POSSIBLE COMPATIBILITZAR L’ATUR I LA FEINA?

Part del Real Decret-Llei 2/2024, que es va publicar el 2 de maig de 2024, entrava en vigor el passat 01/04/2024.

En destaquem, a títol informatiu, el següent:

  1. MES D’ESPERA: El termini d’espera d’un mes  per sol·licitar el subsidi després d’esgotar la prestació contributiva, s’elimina
  • FEINA I ATUR: Fins ara, el treball retribuït per compte d’altri a temps parcial, era compatible amb la prestació d’atur sempre que el treballador ho sol·licités. En aquests casos, dedueix de l’import de la prestació la part proporcional al temps treballat. Per posar un exemple, si treballo un 20% de la jornada se’m descompta un 20% de l’atur.

Des de l’1 d’abril es pot compatibilitzar amb el treball per compte aliè, a temps parcial o a temps complet, si

  • El salari percebut no és superior al 325% de l’IPREM (8.400 X 325% = 27.300 € Anuals, 600 X 325% = 1.950 € Mensuals).
  • Si la prestació per desocupació que ens concedeixen a partir de l’1-4-2025 té una durada superior a 12 mesos, o si ens la varen concedir abans i el dia 01/04/2025 encara ens queden 12 o més mesos  per a cobrar.
  • Si ja s’han cobrat els 9 primers mesos.

Cal tenir en compte que és possible el desistiment de la compatibilitat, prèvia sol·licitud dins els 15 dies hàbils següents a l’efectivitat del complement de suport a l’ocupació (CAE).

La quantia i durada es determinen d’acord amb el que indica aquesta taula:

Trimestre de prestació en que se percep el complement de recolzament a l’ocupacióCAE. A temps complet (% IPREM)CAE. A temps parcial  > = 75% de la jornada (% IPREM)CAE. A temps parcial <75%  y >=50%  de la jornada (% IPREM)CAE. CAE. A temps parcial <50% de la jornada (% IPREM)
1r trimestre80757060
2n trimestre60504540
3r trimestre40353025
4t trimestre30252015
5è i següents2015105
  • SUBSIDI ASSISTENCIAL

S’amplia la cobertura a col·lectius prèviament exclosos, com a menors de 45 anys sense responsabilitats familiars i treballadors agraris eventuals.

Així, qui hagi esgotat l’atur té dret a demanar el subsidi, que se li abonarà segons el quadre següent:

Acreditació respons. familiarsEdat el dia de l’esgotament de l’atur.Durada de la prestació per atur esgotada.Durada màxima del subsidi
Indiferent.<45>= 360 dies6 meses.
>45>= 120 dies
Sí.Indiferent>= 120 dies24 meses.
>=180 dies30 meses.

Si no s’ha percebut prèviament l’atur, els períodes son els següents:

Període mínim d’ocupació cotitzadaAcreditació respons. familiarsDurada màxima del subsidi
90 diesIndiferent.3 meses.
120 diesIndiferent.4 meses.
150 dies.Indiferent.5 meses.
180 dies.Indiferent.6 meses.
Sí.21 meses.
  • S’hi introdueix una fórmula de quantia decreixent per als subsidis, que serà del 95% de l’IPREM els 6 primers mesos i del 90% els 6 següents i del 80% a partir de l’any.
  • Es permet compatibilitzar el subsidi amb feines per compte d’altri durant un màxim de 180 dies.

Compartir:

Facebook
X
LinkedIn

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

On Key

Articles relacionats

AUTÒNOMS, COMPTE AMB EL FRAU

En els darrers dies, alguns dels nostres clients que cotitzen al Règim Especial de Treballadors Autònoms han rebut un missatge de WhatsApp amb el format

Oferta de feina

Capdevila Permar amplia l’equip! Busquem Recepcionista / Administratiu/va pel departament laboral Persona amable, resolutiva i metòdica, que gaudeixi del contacte amb els clients i que

CALENDARIS LABORALS 2027

15/09/2026 Tant bon punt es va publicar l’Ordre EMT/52/2026, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2027,