
Reial Decret 416/2026 – JUBILACIÓ FLEXIBLE I ALTRES ASPECTES COMUNS
Resumim a continuació els aspectes més rellevants del Reial decret, per tal de donar-los a conèixer el contingut de la norma. No obstant això, els
Portada » Actualitat

Resumim a continuació els aspectes més rellevants del Reial decret, per tal de donar-los a conèixer el contingut de la norma. No obstant això, els

El Tribunal Suprem ha dictat una sentència important per al sector immobiliari i turístic en declarar la nul·litat del procediment regulat pel Reial Decret 1312/2024,

Compartim una informació rebuda des de DinàmiG que pot ser del vostre interès. Qualsevol dubte podeu contactar amb la persona de referencia indicada en la

Els recordem que demà 22 de maig, amb motiu d’un esdeveniment corporatiu de Capdevila Permar, les nostres oficines romandran tancades a partir de les 10.30

Si un subcontractista no està al corrent de les seves obligacions fiscals i/o amb la TGSS , l’empresa contractista pot haver de respondre en nom

07/05/2026 Davant del dubte sorgit des que els comunicats de malaltia i/o accident es gestionen de manera telemàtica, novament aclarim que: Les persones treballadores han

(Reial Decret 316/2026, de 14 d’abril) A QUI VA DIRIGIT? Es permet sol·licitar des d’Espanya la residència temporal de persones que es troben en situació

A partir del 20 d’abril Capdevila Economistes començarà la campanya de l’impost sobre la renda i l’impost del patrimoni de l’any 2025. Com cada any,

Quan una persona falta al seu treball, sense haver avisat, sense haver estat autoritzada i sense que justifiqui la seva absència, l’empresa té el dret

El Reial decret-llei 7/2026, de 20 de març, aprova un conjunt de mesures urgents per fer front a les conseqüències econòmiques derivades de la crisi